Как всемирное движение за сексуальное и репродуктивное здоровье, МФПC гордится тем, что ее корни происходят из местных сообществ населений которым она стремится оказывать услуги. Именно волонтеры, избранные в руководящие органы МФПP, обеспечивают эту тесную связь с реальной действительностью.

Этот Кодекс надлежащего управления был разработан Рабочей группой, созданной для укрепления добровольческого звена и структуры управления в МФПP. Семь принципов этого Кодекса представляют хороший практический пример работы структуры управления, и все работники управленческих структур МФПP должны поддерживать и развивать эти принципы.

Хорошая структура управления – это не самоцель, но она является центральной для обеспечения усилий, позволяющих нам продвигать нашу миссию не только в настоящем, но и в будущем, что требует стратегического мышления, лидерства, мужества и заботы.

Мы убеждены, что полностью применяя эти принципы на практике, мы сделаем наше движение более сильным и эффективным. Хорошее управление не является чем-то, что можно выучить однажды и запомнить навсегда, это постоянное усилие, требующее постоянного внимания.

Приверженность принципам Кодекса поможет усилить сообщества, в которых мы работаем, и внести вклад в создание более сильного и более ответственного гражданского общества. Мы считаем, что мы должны гордиться не самим Кодексом, а тем, чего мы можем добиться путем его надлежащего применения.